A bevásárlókosara üres
INGYENES SZÁLLÍTÁS VILÁGSZERTE
Ó, az esküvő… Az a varázslatos pillanat, amikor kimondod, hogy „igen”, életed végéig, abban a reményben, hogy az anyósod nem úgy dönt, hogy teljes munkaidőben beköltözik. De mielőtt még a ruháról, a vendéglátóról vagy az esti lejátszási listáról beszélnénk, gyakran felmerül egy kérdés: hány nap szabadságot vehetsz ki az esküvődre? Mert hát az esküvő megtervezése nem olyasmi, amit egy kávészünetben lehet elintézni. És ha már férjhez mész, akkor akár stílusosan is megteheted, anélkül, hogy másnap sötét karikákkal és az „évszázad viharában” formázott hajjal kellene visszamenned az irodába.
Ebben a cikkben mindent elmagyarázunk neked, gond nélkül és mosolyogva. Pontosan tudni fogod, hogy mire vagy jogosult, akár magánszektorbeli alkalmazott, akár köztisztviselő, vagy akár határozott idejű szerződéssel dolgozol. Bónusz: adunk néhány tippet a plusz szabadnapok megszerzéséhez (természetesen legálisan).
Nem kell ügyvédnek vagy munkaügyi miniszternek lenned ahhoz, hogy megértsd a jogaidat. Franciaországban a Munka Törvénykönyve egyértelműen kimondja ezt a kérdést: minden alkalmazott, aki házasságot köt (még akkor is, ha a legnagyobb tervezőkhöz méltó menyasszonyi ruhát visel), vagy bejegyzett élettársi kapcsolatot létesít, négy nap fizetett szabadságra jogosult. Igen, négyre. Nem kettőre, nem háromra, nem úgy, hogy "majd meglátjuk, a munkaterheléstől függően". Négyre. Ez feketén-fehéren le van írva a Munka Törvénykönyve L3142-1. cikkében. És ezek a napok járnak neked, függetlenül a szerződés időtartamától vagy a szolgálati időtől.
Csütörtökön házasodsz? Kivehetsz négy nap szabadságot ettől a dátumtól kezdve, vagy máshol is megtarthatod őket, amennyiben az összhangban van az eseménnyel. A lényeg, hogy legyen időd kimondani az „igen”, megünnepelni, és esetleg megemészteni a svédasztalos vacsorát, mielőtt visszatérnél a munkába.
Ezek a szabadnapok fizetettek , és nem vonják le őket a rendes fizetett szabadságodból. Más szóval: ezek bónusznapok. Nem veszítesz semmit. Kicsit olyanok, mint egy ingyen desszert egy étteremben.
Igen, ebben az esetben a törvény nem tesz különbséget. Akár a városházán keresztül mész esküvőre, akár a bíróságon írsz alá bejegyzett élettársi kapcsolatot, a 4 nap szabadsághoz való jogod ugyanaz . Tehát, ha inkább az „egyszerű, de hatékony” típusba tartozol, ugyanazokkal az előnyökkel rendelkezel, mint egy grandiózus esküvő galambok szabadon bocsátásával és a nagybátyád beszédével.
Jó hír: a közszolgálatban elég nagylelkűek vagyunk. A napok száma kissé változik a státusztól függően, de minden esetben legalább 5 munkanapra jogosult vagy . Néha többre is.
Az állami köztisztviselők számára a 84-972. számú rendelet 5 munkanapot ír elő. Ugyanez vonatkozik a területi vagy kórházi alkalmazottakra is. Itt sem ezek a szabadnapok veszik el az éves szabadságnapokat, ahogy egy téli menyasszonyi ruha vásárlása sem veszi el a más projektekre szánt költségvetést.
És ha egy kollégáddal házasodsz össze (igen, előfordul!), akkor mindkettőtöknek joga van a saját szabadnapjaihoz. Kényelmes egy közös esküvő megtervezéséhez anélkül, hogy a programokkal kellene zsonglőrködni.
Nem egészen. Ha egy 10 napos luxus nászútra számítottál a hercegnő költségén, akkor újra kell gondolnod az ambícióidat. De a törvényes szabadnapok és egyes állami munkaadók rugalmassága között rengeteg élveznivaló van. És ha találsz egy kedves főnököt, akkor akár más nyaralások vagy RTT-k társaságában is megszervezheted a nyaralást.
Spoiler: minden esetben jogosult vagy házassági szabadságra . Függetlenül attól, hogy a szerződésed milyen típusú – állandó, határozott idejű, ideiglenes, tanulószerződéses, munkatanulmányi vagy gyakornoki – , a Munka Törvénykönyve nem tesz különbséget. Amíg alkalmazott vagy, jogosult vagy rá.
Még a próbaidőszak alatt is. Csak azért, mert most kezded, nem jelenti azt, hogy igent kell mondanod a leendő házastársadnak az ebédszünetben a megbeszélések között.
Nincs joga. Tényleg. Ezek a szabadnapok kötelezőek. Szóval, hacsak nem jelentetted be az esküvődet előző nap este 6-kor azzal, hogy megmutattad neki a szatén menyasszonyi ruhádat , nem mondhat nemet. Nyilvánvalóan légy higgadt: adj előzetes értesítést, mutasd be a bizonyítékot (a kihirdetés másolatát vagy a házassági anyakönyvi kivonatot), és minden simán fog menni. Ez tisztelet (és HR-szervezés) kérdése.
Itt kezd érdekessé válni a dolog. És jogilag igen, össze lehet őket vonni . Általában az ügyes alkalmazottak a nyári szabadságuk előtt vagy után , vagy egy kellemes hosszú hétvége, például a áldozócsütörtök előtt veszik ki az esküvői szabadságukat. Az eredmény: két hét szabadságot kapsz anélkül, hogy túl sokat használnál fel a rendes szabadságodból . Igazi ninja technika.
Ráadásul, ha jókor van az esküvőd, hozzáadhatod a fizetett szabadságodat, a rehabilitációs szabadságodat vagy a pihenőnapokat, hogy meghosszabbítsd az egészet. És íme, 4 törvényes napból 10 vagy 15 pihenőnap lesz.
Oké, legyünk őszinték: 4 nap nem elég egy izlandi autós kiránduláshoz vagy egy kikládok közötti hajóúthoz. De egy kis okos tervezéssel nagyszerű nászutat tölthetsz anélkül, hogy bankot robbantanál .
Ne felejtsd el a lehető leghamarabb értesíteni a vezetődet. Először is, mert meg kell szervezned a helyettesítést (és jobban fog kedvelni téged, ha előre látod), és mindenekelőtt azért, mert minél korábban kéred, annál valószínűbb, hogy kiválasztod a megfelelő időpontokat.
Vigyázat: a kollektív szerződések többet kínálhatnak, mint a törvény. Némelyik 5, 6, vagy akár 10 nap szabadságot is biztosít esküvőkre, ami nemcsak lehetővé teszi, hogy teljes mértékben élvezd az eseményt, hanem azt is, hogy sietség nélkül megtaláld álmaid plus size menyasszonyi ruháját ! Ez az ágazattól függ.
Például:
A kohászatban vagy az építőiparban egyes megállapodások 6 munkanapot írnak elő.
Banki vagy biztosítási területen akár 8 napig is eltarthat.
Bizonyos esetekben, ha ugyanattól a cégtől származó kollégával házasodsz össze, plusz szabadságot kapsz. Ez nem vicc.
Két lehetőség van: vagy megkérdezed a HR-osztályt (vagy a főnöködet, ha kedves), vagy online megnézed a kollektív szerződésedet. Nyilvános, ingyenes és megéri. Írd be a Google-be a szerződés nevét, majd a "Legifrance" szót, és keress rá a "kivételes szabadság" részben.
Igen, még ha a kókuszpálmák alatt, a hát nélküli menyasszonyi ruhádban is mondod ki az „igen”-t, a házassági szabadságod érvényes marad. Csak hivatalos igazolást kell benyújtanod, még akkor is, ha az idegen nyelven van (egy kis fordítás segíthet elkerülni a HR felvont szemöldökét).
Gyors tipp: Tervezz előre . A repülés, a jetlag, a szertartás és a csomagolás között a négy nap fénysebességgel elrepül. A legjobb, ha előre tervezel, és kiveszel néhány plusz napot. Jogilag nem kötelező ezt megtenned, de a mentális egészséged hálás lesz érte.
Ó, a dupla ünneplés! A törvény itt is csak egy adag szabadságot biztosít, függetlenül a szertartások számától. Ha hétfőn egy kisebb polgári szertartás, szombaton pedig egy nagyobb vallási ünnepség van, akkor a négy napot e köré kell beosztani . Csak egy adag szabadság jár az egészre.
Igen, minden esküvő feljogosít a szabadságra . Akár az első, a második vagy a nyolcadik esküvődről van szó, minden alkalommal jogosult vagy a szabadságnapjaidra (ítélet nélkül). Amíg abban az időben alkalmazásban állsz, a 4 nap a tiéd.
Ugyanez a helyzet, ha bejegyzett élettársi kapcsolatból házassággá válsz: mivel a két eseményt különállóan ismerik el, mindkettőre jogosult vagy szabadságra, ha különböző időpontokban történnek. Jó tudni ezt . Praktikus az örök romantikusok számára.
Tehát, hogy egyszer s mindenkorra megválaszoljuk a kérdést: "hány nap szabadság van egy esküvőre?", a válasz egyértelmű:
Minimum 4 nap minden alkalmazott számára, szerződéstől függetlenül
5 vagy több nap közszolgálatban
Bizonyos kollektív szerződések szerint több
Más szabadsággal kombinálható (RTT, CP stb.)
PACS-ra is érvényes
Próbaidő alatt vagy határozott idejű szerződéssel is használható
És megújítható, ha újraházasodsz (vagy újra házasságot kötsz)
Most már készen állsz arra, hogy megtervezd az esküvődet a munkahelyi stressz nélkül. Mert a helyszínkeresés, az esküvői torták kóstolása és az öltönyök vagy ruhák illesztése között már így is elég tennivalód van!
És hé, ez a 4 nap több mint megérdemelt. Gyűrűt fogsz húzni valakinek az ujjára, az nem semmi. Szóval ragadd meg, élvezd ki... és ne felejts el pózolni hétfőn a buli után sem, főleg, ha nyitott bárt terveztél.